Incidentele loonkostensubsidie
Algemeen
Werkgevers die een uitkeringsgerechtigde in dienst nemen, voor ten minste een half jaar, komen mogelijk in aanmerking voor een incidentele loonkostensubsidie. De regeling kan eventueel gecombineerd worden met andere subsidies.
Voorwaarden loonkostensubsidie
- De werkgever dient de aanvraag in. Dit kan niet eerder dan één maand voor de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst en niet later dan één maand na de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst.
- De arbeidsovereenkomst is voor minimaal 6 maanden en voor minimaal 28 uur per week.
- Of de bestaande arbeidsovereenkomst van minder dan 28 uur wordt uitgebreid met meer uren. En dat voor minimaal 6 maanden, minimaal 28 uur per week.
- Werknemers jonger dan 27 of ouder dan 55 jaar komen in aanmerking voor de loonkostensubsidie na 6 maanden Participatiewet uitkering.
- Werknemers tussen de 27 en 55 jaar komen in aanmerking voor de loonkostensubsidie na 12 maanden Participatiewet uitkering.
- De subsidie kan voor dezelfde persoon hoogstens één keer worden aangevraagd.
- De totale loonkostensubsidie is nooit meer dan de werkelijke loonkosten.
Hoogte loonkostensubsidie
- Bij een arbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur voor een periode van 6 maanden is de hoogte van de subsidie maximaal € 2000.
- Bij een arbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur voor een periode van 12 maanden is de hoogte van de subsidie maximaal € 5000.
- Bij uitbreiding van een bestaande arbeidsovereenkomst naar minimaal 28 uur voor een periode van 6 maanden wordt de subsidie naar rato vastgesteld.
Gevraagde bewijsstukken
- Een door beide partijen ondertekende arbeidsovereenkomst.
- Loonstroken waaruit de daadwerkelijke loonbetaling blijkt conform de arbeidsovereenkomst.
- Een door de werkgever ondertekende verklaring van de-minimissteun. De link naar de verklaring staat aan het begin van het aanvraagformulier. Vul eerst de verklaring in. Opslaan op uw computer en als bijlage toevoegen bij het aanvraagformulier.
Aanvragen
Een aanvraag indienen kan alleen met eHerkenning.
Heeft uw bedrijf geen e-Herkenning vraag die dan aan via eHerkenning | Homepage